四川法治报全媒体记者 周靖

　　7月24日，全省劳动关系工作视频会在成都召开。会议回顾总结了今年以来全省劳动关系工作，深入分析了当前形势，研究部署了下一步全省劳动关系重点工作。

　　据了解，今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全省劳动关系战线广大干部职工闻令而动、迎难而上，打出了一系列支持企业复工复产稳定劳动关系的“组合拳”，通过建立应对疫情稳定劳动关系工作机制、研究出台涉疫情劳动关系政策、开展稳定劳动关系“春风行动”、加强企业工资分配宏观调控、深化川渝劳动关系合作、讲好构建和谐劳动关系的“四川故事”等工作举措，确保了疫情期间全省劳动关系总体和谐稳定。

　　会议强调，做好疫情防控常态化条件下的劳动关系工作，面临前所未有的严峻形势和艰巨任务。一是矛盾风险更加复杂，必须讲大局守底线。要强化大局意识、责任意识和“底线”意识，进一步稳定劳动关系，稳定就业岗位，兜牢民生底线，促进社会和谐。二是政策诉求更加多元，必须讲政治严纪律。要准确把握做好劳动关系工作的基本准则，创新机制方法，及时研究解决新技术、新业态、新模式背后的用工方式和权益保障问题。三是治理方式更加多样，必须讲法治促和谐。要扎实推进劳动关系治理体系和能力建设，坚持法治思维和法治方式，健全源头治理、动态管理、法治保障相互衔接、有机统一的治理体系，确保和谐劳动关系建设在法治轨道上健康运行。

　　会议要求，要深入贯彻落实中央、省委关于做好“六稳”工作、完成“六保”任务的决策部署，聚力抓好风险隐患排查化解、劳动关系协调工作、工资分配调控指导、国有企业薪酬管理、川渝劳动关系合作、劳动关系试点示范建设，做好我省疫情防控常态化条件下的稳定劳动关系工作，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”贡献力量。